Test z 2023 r. na aplikację uzupełniającą sędziowską

« cofnij
Kwota zawierająca podatek: 0.00 PLN





Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku wypowiedzenia, ochrona trwałości stosunku pracy pracownika w wieku przedemerytalnym zostaje wyłączona w razie:

  • likwidacji jego stanowiska pracy
  • ogłoszenia upadłości pracodawcy
  • popełnienia przez niego przestępstwa

art. 41[1] § 1 w zw. z art. 39 KP